Nuestros empleados

Actualmente tenemos 536 empleados, incluidos 3 con doctorados, 42 con maestrías, y 169 con título de licenciatura.

72 Los recién graduados se han graduado en los últimos 2 años.

eSUN tiene 20 empleados de grupos étnicos minoritarios, incluidas las etnias kazaja, tujia, hui, hani, miao, bai y yi.

Hemos contratado a un empleado discapacitado para realizar un trabajo adecuado (embalaje), que lleva más de 10 años en la empresa. 17 años.

(Datos al 31 de octubre de 2024)

Puestos de trabajo	eSUN ha proporcionado puestos de trabajo acumulativamente a 2.310 personas, cumpliendo activamente las responsabilidades de una empresa socialista.
Proporción de género	La proporción de hombres a mujeres es de 6:4, lo que demuestra que las mujeres ocupan la mitad del poder en la empresa.
Puestos de prácticas	eSUN ofrece 30 puestos anualmente para que estudiantes universitarios realicen pasantías.

(Datos al 31 de octubre de 2024)

Nos preocupamos por cada empleado

Cuando los empleados enfrentan dificultades, eSUN brinda un fuerte apoyo. En los últimos años, un familiar de uno de nuestros empleados sufrió una enfermedad grave y falleció inesperadamente, dejando solo al padre y al hijo con la única posibilidad de apoyarse mutuamente. Al enterarse de esta situación, eSUN actuó de inmediato y organizó una campaña de donaciones para brindarle el apoyo financiero necesario. Además, los empleados de eSUN organizaron donaciones espontáneamente, demostrando su cariño y apoyo con acciones concretas. Esperamos que la profunda amistad y la ayuda mutua entre eSUN y el equipo ayuden a este empleado a superar las dificultades y a recuperar la confianza en la vida.

Respetamos las ideas de cada empleado

Valoramos constantemente las aportaciones de cada empleado y hemos instalado buzones de sugerencias en zonas comunes (p. ej., la cafetería) para fomentar la retroalimentación anónima, con el objetivo de recopilar información valiosa para la mejora continua de la gestión y los servicios. Simultáneamente, estamos desarrollando una plataforma integral de retroalimentación para empleados que garantiza que cada voz sea escuchada y valorada. Ya sea para mejoras en el entorno laboral o en el desarrollo corporativo, invitamos sinceramente a todo el personal a aportar ideas para un éxito compartido. Este entorno abierto e inclusivo sienta las bases tanto para el crecimiento de los empleados como para el éxito organizacional.

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