Contamos con un sistema integral de gestión de vacaciones, que incluye vacaciones anuales pagadas, bajas por enfermedad, licencia parental, licencia por duelo y más. Además, ofrecemos gratificaciones por boda y nacimiento de un hijo, beneficios vacacionales tradicionales y gratificaciones de fin de año. eSUN ha distribuido beneficios vacacionales a más de 14.000 empleados.
Actividades de formación de equipos
Para fomentar la cohesión y el espíritu de equipo entre los empleados, organizamos una o dos actividades de team building al año. Estas actividades no solo enriquecen el tiempo libre de los empleados, sino que también ofrecen una plataforma para la relajación y la comunicación. Hemos realizado un total de 49 actividades de team building durante las vacaciones. Cada evento ha contado con la participación activa y el entusiasmo de los empleados, fomentando el entendimiento mutuo y la amistad en un ambiente relajado y agradable. Continuaremos con esta tradición, creando más oportunidades de interacción y promoviendo la construcción y el desarrollo de la cultura empresarial. (Datos al 31 de octubre de 2024)