Karyawan Kami

Saat ini kami memiliki 536 karyawan, termasuk 3 dengan gelar doktor, 42 dengan gelar master, dan 169 dengan gelar sarjana.

72 lulusan baru telah lulus dalam beberapa tahun terakhir 2 bertahun-tahun.

eSUN memiliki 20 karyawan dari kelompok etnis minoritas, termasuk etnis Kazakh, Tujia, Hui, Hani, Miao, Bai, dan Yi.

Kami telah mempekerjakan seorang karyawan penyandang disabilitas untuk melakukan pekerjaan yang sesuai (pengemasan), yang telah bekerja di perusahaan selama lebih dari 17 bertahun-tahun.

(Data per 31 Oktober 2024)

Posisi Pekerjaan	Secara kumulatif, eSUN telah menyediakan lapangan kerja bagi 2.310 orang, dan secara aktif memenuhi tanggung jawab sebagai perusahaan sosialis.
Rasio Gender	Rasio pria dan wanita adalah 6:4, yang menunjukkan bahwa wanita memegang peran penting di perusahaan tersebut.
Posisi Magang	eSUN menawarkan 30 posisi setiap tahunnya bagi mahasiswa untuk mengikuti program magang.

(Data per 31 Oktober 2024)

Kami Peduli pada Setiap Karyawan

Ketika karyawan menghadapi kesulitan, eSUN memberikan dukungan yang kuat. Dalam beberapa tahun terakhir, anggota keluarga salah satu karyawan kami menderita sakit serius dan meninggal dunia secara tak terduga, sehingga hanya ayah dan anak yang saling bergantung satu sama lain. Setelah mengetahui situasi ini, eSUN segera bertindak dan menyelenggarakan penggalangan dana untuk memberikan dukungan finansial yang dibutuhkan bagi karyawan tersebut. Selain itu, karyawan di eSUN secara spontan mengorganisir donasi, menunjukkan kepedulian dan dukungan mereka melalui tindakan nyata. Kami berharap persahabatan yang mendalam dan saling membantu dari eSUN dan tim dapat membantu karyawan ini mengatasi kesulitan dan membangun kembali kepercayaan diri dalam hidup.

Kami Menghargai Ide Setiap Karyawan

Kami secara konsisten menghargai masukan setiap karyawan dan telah memasang kotak saran di area publik (misalnya, kantin) untuk mendorong umpan balik anonim, dengan tujuan mengumpulkan wawasan berharga untuk peningkatan berkelanjutan dalam manajemen dan layanan. Bersamaan dengan itu, kami sedang membangun platform umpan balik karyawan yang komprehensif untuk memastikan setiap suara didengar dan dihargai. Baik terkait peningkatan tempat kerja maupun pengembangan perusahaan, kami dengan tulus mengundang semua staf untuk memberikan ide demi kesuksesan bersama. Lingkungan yang terbuka dan inklusif ini menjadi dasar bagi pertumbuhan karyawan dan pencapaian organisasi.

Selengkapnya tentang eSUN

Karyawan Kami

Karyawan Kami

Selengkapnya tentang eSUN

Filosofi Kami

Partisipasi Sosial

Tunjangan Karyawan

Pertumbuhan Karyawan

Keselamatan Karyawan