Shenzhen Esun Industrial Co., Ltd.
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I nostri dipendenti

I nostri dipendenti

Attualmente abbiamo 536 dipendenti, compresi 3 con dottorati, 42 con master, e 169 con laurea triennale.
72 i neolaureati si sono laureati negli ultimi 2 anni.
eSUN ha 20 dipendenti appartenenti a minoranze etniche, tra cui le etnie kazaka, tujia, hui, hani, miao, bai e yi.
Abbiamo assunto un dipendente disabile per svolgere un lavoro idoneo (imballaggio), che lavora presso l'azienda da oltre 17 anni.

(Dati aggiornati al 31 ottobre 2024)

Posizioni lavorative eSUN ha complessivamente creato posti di lavoro per 2.310 persone, adempiendo attivamente alle responsabilità di un'impresa socialista.
Rapporto di genere Il rapporto uomini-donne è di 6:4, a dimostrazione del fatto che le donne rappresentano metà del cielo dell'azienda.
Posizioni di tirocinio eSUN offre ogni anno 30 posizioni per tirocini a studenti universitari.

(Dati aggiornati al 31 ottobre 2024)

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Ci prendiamo cura di ogni dipendente
Quando i dipendenti incontrano difficoltà, eSUN offre un forte supporto. Negli ultimi anni, un familiare di uno dei nostri dipendenti ha sofferto di una grave malattia e di un decesso improvviso, lasciando solo padre e figlio a fare affidamento l'uno sull'altro. Dopo aver appreso della situazione, eSUN è immediatamente intervenuta e ha organizzato una raccolta di donazioni per fornire il supporto finanziario necessario a questo dipendente. Inoltre, i dipendenti di eSUN hanno organizzato spontaneamente donazioni, dimostrando la loro attenzione e il loro supporto attraverso azioni concrete. Ci auguriamo che la profonda amicizia e il reciproco sostegno di eSUN e del team possano aiutare questo dipendente a superare le difficoltà e a ricostruire la fiducia nella vita.
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Rispettiamo le idee di ogni dipendente
Diamo sempre valore al contributo di ogni dipendente e abbiamo installato cassette dei suggerimenti nelle aree pubbliche (ad esempio, in mensa) per incoraggiare il feedback anonimo, con l'obiettivo di raccogliere spunti preziosi per il miglioramento continuo della gestione e dei servizi. Allo stesso tempo, stiamo sviluppando una piattaforma completa per il feedback dei dipendenti per garantire che ogni voce venga ascoltata e valorizzata. Che si tratti di miglioramenti sul posto di lavoro o di sviluppo aziendale, invitiamo sinceramente tutto il personale a contribuire con idee per un successo condiviso. Questo ambiente aperto e inclusivo costituisce la base sia per la crescita dei dipendenti che per il successo organizzativo.

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