Onze medewerkers

We hebben momenteel 711 werknemers, waaronder 3 met doctoraten, 63 met een masterdiploma, en 203 met een bachelordiploma.

26 Recent afgestudeerden zijn afgestudeerd in de afgelopen periode. 2 jaren.

eSUN heeft 8 werknemers uit etnische minderheidsgroepen, waaronder Hani, Tujia, Manchu en anderen.

We hebben een medewerker met een beperking aangenomen om geschikt werk te verrichten (inpakken), die al meer dan 19 jaren.

(Gegevens tot en met 31 maart 2026)

Vacatures	eSUN heeft in totaal 2.310 banen gecreëerd en daarmee actief invulling gegeven aan de verantwoordelijkheden van een socialistische onderneming.
Geslachtsverhouding	De man-vrouwverhouding is 6:4, wat aantoont dat vrouwen de helft van de werknemers in het bedrijf vormen.
Stageplaatsen	eSUN biedt jaarlijks 30 stageplaatsen aan voor studenten.

(Gegevens tot en met 31 maart 2026)

Wij geven om elke medewerker.

Wanneer medewerkers moeilijkheden ondervinden, biedt eSUN sterke steun. In de afgelopen jaren werd een familielid van een van onze medewerkers ernstig ziek en overleed onverwacht, waardoor alleen vader en zoon op elkaar aangewezen waren. Toen eSUN hiervan hoorde, kwam direct in actie en organiseerde een inzamelingsactie om deze medewerker financieel te ondersteunen. Daarnaast organiseerden medewerkers binnen eSUN spontaan donaties, waarmee ze hun betrokkenheid en steun concreet toonden. We hopen dat de hechte vriendschap en wederzijdse steun van eSUN en het team deze medewerker kunnen helpen de moeilijkheden te overwinnen en zijn of haar zelfvertrouwen terug te vinden.

Wij respecteren de ideeën van al onze medewerkers.

We hechten consistent waarde aan de inbreng van elke medewerker en hebben suggestieboxen geplaatst in openbare ruimtes (bijvoorbeeld de kantine) om anonieme feedback aan te moedigen. Ons doel is om waardevolle inzichten te verzamelen voor continue verbetering van management en dienstverlening. Tegelijkertijd bouwen we aan een uitgebreid feedbackplatform voor medewerkers om ervoor te zorgen dat ieders stem gehoord en gewaardeerd wordt. Of het nu gaat om verbeteringen op de werkvloer of om bedrijfsontwikkeling, we nodigen alle medewerkers van harte uit om ideeën aan te dragen voor gezamenlijk succes. Deze open en inclusieve omgeving vormt de basis voor zowel de groei van medewerkers als de prestaties van de organisatie.

Meer over eSUN

Onze medewerkers

Onze medewerkers

Meer over eSUN

Onze filosofie

Maatschappelijke participatie

Arbeidsvoorwaarden

Groei van medewerkers

Veiligheid van werknemers