สวัสดิการพนักงาน

เรามีระบบการจัดการวันลาที่ครอบคลุม ครอบคลุมวันลาพักร้อนประจำปีแบบมีเงินเดือน วันลาป่วย วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร วันลาเพื่อไว้อาลัย และอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ เรายังมีโบนัสงานแต่งงานและคลอดบุตร สวัสดิการวันหยุดตามประเพณี และโบนัสสิ้นปี eSUN ได้แจกจ่ายสวัสดิการวันหยุดให้กับพนักงานมากกว่า 14,000 คน

กิจกรรมเสริมสร้างทีม

เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและความสามัคคีในหมู่พนักงาน เราจึงจัดกิจกรรมเสริมสร้างทีมประจำปีของบริษัท 1-2 ครั้ง กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมสร้างเวลาว่างให้กับพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเวทีสำหรับการผ่อนคลายและการสื่อสารอีกด้วย เราได้จัดกิจกรรมเสริมสร้างทีมในช่วงวันหยุดรวมทั้งสิ้น 49 กิจกรรม แต่ละกิจกรรมได้รับการตอบรับอย่างกระตือรือร้นจากพนักงาน เสริมสร้างความเข้าใจและมิตรภาพที่ดีต่อกันในบรรยากาศที่ผ่อนคลายและสนุกสนาน เราจะสืบสานประเพณีนี้ต่อไป โดยสร้างโอกาสในการมีปฏิสัมพันธ์กันมากขึ้น และส่งเสริมการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร (ข้อมูล ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2567)