





เรามีระบบการจัดการวันลาที่ครอบคลุม รวมถึงวันลาพักร้อนที่มีเงินเดือน วันลาป่วย วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร วันลาเพื่อไว้อาลัย และอื่นๆ นอกจากนี้ เรายังมีโบนัสสำหรับงานแต่งงานและคลอดบุตร สวัสดิการวันหยุดตามประเพณี และโบนัสสิ้นปีอีกด้วย
eSUN ได้แจกสิทธิประโยชน์วันหยุดให้กับพนักงานมากกว่า 14,000 ราย
เพื่อเพิ่มความสามัคคีและจิตวิญญาณแห่งทีมเวิร์คในหมู่พนักงาน เราจึงจัดกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในบริษัท 1-2 ครั้งต่อปี กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มเวลาว่างให้กับพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นพื้นที่สำหรับการพักผ่อนและการสื่อสารอีกด้วย เราได้จัดกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในช่วงวันหยุดทั้งหมด 49 กิจกรรม กิจกรรมแต่ละกิจกรรมได้รับการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและการตอบรับอย่างกระตือรือร้นจากพนักงาน ส่งเสริมความเข้าใจซึ่งกันและกันและมิตรภาพในบรรยากาศที่ผ่อนคลายและสนุกสนาน เราจะสืบสานประเพณีนี้ต่อไป โดยสร้างโอกาสในการมีปฏิสัมพันธ์มากขึ้นและส่งเสริมการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
(ข้อมูล ณ วันที่ 28 มิถุนายน 2567)





