สวัสดิการพนักงาน

เรามีระบบการจัดการการลาที่ครอบคลุม รวมถึงการลาพักร้อนแบบมีค่าจ้าง การลาป่วย การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร การลาเพื่อไว้อาลัย และอื่นๆ นอกจากนี้ เรายังมีโบนัสสำหรับงานแต่งงานและการคลอดบุตร สวัสดิการวันหยุดตามปกติ และโบนัสสิ้นปี eSUN ได้จ่ายสวัสดิการวันหยุดให้กับพนักงานกว่า 14,000 คนแล้ว

กิจกรรมสร้างทีม

เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและจิตวิญญาณของทีมงาน เราจัดกิจกรรมสร้างทีมของบริษัทปีละ 1-2 ครั้ง กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมสร้างเวลาว่างของพนักงาน แต่ยังเป็นเวทีสำหรับการผ่อนคลายและการสื่อสารอีกด้วย เราได้จัดกิจกรรมสร้างทีมในช่วงวันหยุดไปแล้วทั้งหมด 49 ครั้ง แต่ละครั้งได้รับการเข้าร่วมอย่างกระตือรือร้นและได้รับการตอบรับอย่างดีจากพนักงาน ซึ่งส่งเสริมความเข้าใจและมิตรภาพซึ่งกันและกันในบรรยากาศที่ผ่อนคลายและสนุกสนาน เราจะสานต่อประเพณีนี้ต่อไป โดยสร้างโอกาสในการปฏิสัมพันธ์และส่งเสริมการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรให้มากขึ้น (ข้อมูล ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2567)