Posiadamy kompleksowy system zarządzania urlopami, obejmujący płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy, rodzicielski, żałobny i wiele innych. Dodatkowo oferujemy premie ślubne i z okazji narodzin dziecka, tradycyjne świadczenia urlopowe oraz premie na koniec roku. eSUN rozdysponował świadczenia urlopowe dla ponad 14 000 pracowników.
Zajęcia budujące zespół
Aby wzmocnić spójność i ducha zespołowego wśród pracowników, organizujemy 1-2 firmowe imprezy integracyjne rocznie. Imprezy te nie tylko wzbogacają czas wolny pracowników, ale także stanowią platformę do relaksu i komunikacji. Zorganizowaliśmy łącznie 49 wakacyjnych imprez integracyjnych. Każda z nich spotkała się z aktywnym udziałem i entuzjastycznym przyjęciem ze strony pracowników, budując wzajemne zrozumienie i przyjaźń w swobodnej i przyjemnej atmosferze. Będziemy kontynuować tę tradycję, tworząc więcej możliwości interakcji oraz promując budowanie i rozwój kultury firmy. (Dane na dzień 31 października 2024 r.)