เซินเจิ้น Esun Industrial Co., Ltd.
Leave Your Message
8bi ของเรา

ปรัชญาของเรา

เราเข้าใจดีว่าพนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท ดังนั้น เราจึงมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายและอบอุ่นสำหรับสมาชิกในทีมแต่ละคนผ่านโปรแกรมการดูแลต่างๆ ด้วยการใช้ระบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและเสนอผลประโยชน์ต่างๆ ให้กับพนักงาน เช่น แผนพัฒนาอาชีพส่วนบุคคลและประกันสุขภาพ เราจึงมั่นใจได้ว่าพนักงานจะสามารถหาสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตได้ ปรัชญาของเราคือ “ความสุขของพนักงาน ความเจริญรุ่งเรืองขององค์กร” ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นสโลแกนของเราเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวทางปฏิบัติของเราด้วย

  • ดัชนี_17dn

    ความหลากหลายและการรวม:

    eSUN ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและมุ่งมั่นที่จะดึงดูดบุคลากรที่มีภูมิหลัง วัฒนธรรม และประสบการณ์ที่แตกต่างกัน ความหลากหลายนี้ไม่เพียงแต่ทำให้ทีมงานของเราแข็งแกร่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมนวัตกรรมและการผสานรวมวิธีคิดที่แตกต่างกันอีกด้วย
  • ดัชนี_1t33

    ความยุติธรรมและความเคารพ:

    eSUN ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างยุติธรรม โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง เพศ เชื้อชาติ หรือปัจจัยอื่นใด วัฒนธรรมแห่งความเคารพและความเท่าเทียมกันนี้ทำให้เราภาคภูมิใจ


  • ดัชนี_1bm2

    จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม:

    พนักงานได้รับการสนับสนุนให้เสนอแนวคิดใหม่ๆ และปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมนี้ช่วยให้เราตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดและรักษาความได้เปรียบทางการแข่งขันได้

เมื่อพูดถึงปรัชญาการจ้างงานของ eSUN ฉันอดไม่ได้ที่จะนึกถึงข้อความที่สวยงามข้อหนึ่ง:
“บนเวทีอันยิ่งใหญ่แห่งนี้ เราเล่นบทบาทที่แตกต่างกัน แต่เราก็แสดงซิมโฟนีแห่งความหลากหลายร่วมกัน”
ประโยคนี้ไม่เพียงแต่ยกย่องความสำคัญของ eSUN ที่มีต่อความหลากหลายและการรวมกลุ่มเท่านั้น แต่ยังเน้นย้ำด้วยว่าพนักงานแต่ละคนมีบทบาทเฉพาะตัวบนเวทีร่วมแห่งนี้ ความยุติธรรม ความเคารพ และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมเปรียบเสมือนพู่กันหลากสีที่เพิ่มสีสันให้กับภาพนี้
เกี่ยวกับ0ib