เซินเจิ้น Esun Industrial Co., Ltd.
Leave Your Message
ของเรา8bi

ปรัชญาของเรา

เราเข้าใจดีว่าพนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท ดังนั้นเราจึงมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายและอบอุ่นสำหรับพนักงานทุกคนผ่านโครงการดูแลเอาใจใส่ที่หลากหลาย เรานำระบบการทำงานที่ยืดหยุ่นมาใช้และมอบสวัสดิการที่หลากหลายให้กับพนักงาน เช่น แผนพัฒนาอาชีพเฉพาะบุคคลและประกันสุขภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะสามารถหาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวได้ ปรัชญาของเราคือ “ความสุขของพนักงาน ความเจริญรุ่งเรืองขององค์กร” ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นสโลแกนของเราเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวทางปฏิบัติของเราอีกด้วย

  • ดัชนี_17dn

    ความหลากหลายและการรวม:

    eSUN ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและมุ่งมั่นที่จะดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากภูมิหลัง วัฒนธรรม และประสบการณ์ที่แตกต่างกัน ความหลากหลายนี้ไม่เพียงแต่เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับทีมงานของเราเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมนวัตกรรมและการผสานรวมวิธีคิดที่แตกต่างอีกด้วย
  • ดัชนี_1t33

    ความยุติธรรมและความเคารพ:

    eSUN ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง เพศ เชื้อชาติ หรือปัจจัยอื่นๆ วัฒนธรรมแห่งความเคารพและความเท่าเทียมกันนี้ทำให้เราภาคภูมิใจ


  • ดัชนี_1bm2

    จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม:

    พนักงานได้รับการสนับสนุนให้เสนอแนวคิดใหม่ๆ และปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมนี้ช่วยให้เราสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดและรักษาความได้เปรียบในการแข่งขัน

เมื่อพูดถึงปรัชญาการจ้างงานของ eSUN ฉันอดไม่ได้ที่จะนึกถึงข้อความที่สวยงามข้อหนึ่ง:
“บนเวทีอันยิ่งใหญ่นี้ เราเล่นบทบาทที่แตกต่างกัน แต่เราร่วมกันแสดงซิมโฟนีแห่งความหลากหลาย”
ประโยคนี้ไม่เพียงแต่ยกย่อง eSUN ที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการมีส่วนร่วมเท่านั้น แต่ยังเน้นย้ำว่าพนักงานแต่ละคนมีบทบาทเฉพาะตัวบนเวทีร่วมกันนี้ ความยุติธรรม ความเคารพ และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมเปรียบเสมือนพู่กันหลากสีที่เพิ่มสีสันให้กับภาพนี้
เกี่ยวกับ0ib