Shenzhen Esun Industrial Co., Ltd.
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Personalwesen2l3

Leistungen an Arbeitnehmer

2 (3) Tage2 (5)t3n
2 (4)5 ccm
2 (2) Jahre alt
2 (1)wy9
2 (4)9zt
Wir verfügen über ein umfassendes Urlaubsmanagementsystem, das bezahlten Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, Elternurlaub, Trauerurlaub und mehr umfasst. Darüber hinaus bieten wir Hochzeits- und Geburtsprämien, traditionelle Urlaubsleistungen und Jahresendprämien an.
eSUN hat Urlaubsgeld an über 14.000 Mitarbeiter ausgezahlt.
Um den Zusammenhalt und den Teamgeist unserer Mitarbeiter zu stärken, organisieren wir jährlich ein bis zwei Teambuilding-Aktivitäten. Diese bereichern nicht nur die Freizeit unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch eine Plattform für Entspannung und Kommunikation. Wir haben insgesamt 49 Teambuilding-Aktivitäten an Feiertagen durchgeführt. Jede Veranstaltung wurde von unseren Mitarbeitern rege besucht und begeistert aufgenommen. Das förderte gegenseitiges Verständnis und Freundschaft in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre. Wir werden diese Tradition fortsetzen, mehr Möglichkeiten zur Interaktion schaffen und den Aufbau und die Entwicklung der Unternehmenskultur fördern.
(Stand der Daten: 28. Juni 2024)
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