Shenzhen Esun Industrial Co., Ltd.
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Personalwesen2l3

Leistungen für Arbeitnehmer

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2 (4)5 cm³
2 (2)Jahre
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Wir verfügen über ein umfassendes Urlaubsmanagementsystem, das bezahlten Jahresurlaub, Krankenurlaub, Elternurlaub, Trauerurlaub und mehr umfasst. Darüber hinaus bieten wir Hochzeits- und Geburtsprämien, traditionelle Urlaubsleistungen und Jahresendprämien.
eSUN hat an über 14.000 Mitarbeiter Urlaubsgeld ausgezahlt.
Um den Zusammenhalt und den Teamgeist unter den Mitarbeitern zu stärken, organisieren wir jedes Jahr 1-2 Teambuilding-Aktivitäten für das Unternehmen. Diese Aktivitäten bereichern nicht nur die Freizeit der Mitarbeiter, sondern bieten auch eine Plattform zur Entspannung und Kommunikation. Wir haben insgesamt 49 Teambuilding-Aktivitäten an Feiertagen durchgeführt. Jede Veranstaltung wurde von den Mitarbeitern aktiv und mit Begeisterung aufgenommen, wodurch gegenseitiges Verständnis und Freundschaft in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre gefördert wurden. Wir werden diese Tradition fortsetzen, mehr Möglichkeiten zur Interaktion schaffen und den Aufbau und die Entwicklung der Unternehmenskultur fördern.
(Stand der Daten: 28. Juni 2024)
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