Shenzhen Esun Industrial Co., Ltd.
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Mitarbeiterleistungen

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Wir verfügen über ein umfassendes Urlaubsmanagementsystem, das bezahlten Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, Elternzeit, Sonderurlaub bei Todesfällen und vieles mehr umfasst. Zusätzlich bieten wir Hochzeits- und Geburtsprämien, traditionelle Feiertagsleistungen und Jahresendprämien. eSUN hat bereits über 14.000 Mitarbeitern Feiertagsleistungen gewährt.

Teambildungsaktivitäten

Um den Zusammenhalt und den Teamgeist unserer Mitarbeiter zu stärken, organisieren wir jährlich ein bis zwei Teambuilding-Aktivitäten. Diese Aktivitäten bereichern nicht nur die Freizeit unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch Raum für Entspannung und Austausch. Insgesamt haben wir bereits 49 solcher Veranstaltungen durchgeführt. Jede einzelne stieß auf rege Teilnahme und begeisterte Resonanz bei den Mitarbeitern und förderte so gegenseitiges Verständnis und Freundschaft in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre. Wir werden diese Tradition fortsetzen, weitere Möglichkeiten zur Interaktion schaffen und die Entwicklung unserer Unternehmenskultur weiter vorantreiben. (Stand: 31. Oktober 2024)