رشد استعدادها سنگ بنای توسعه شرکت است. برای این منظور، ما یک سیستم توسعه استعداد چند بعدی، شامل آشنایی کارکنان جدید، آموزش مهارتهای شغلی، آموزش فنی حرفهای، آموزش مهارتهای مدیریتی و برنامههای کارآموزی مدیریت، طراحی کردهایم. ما فرصتهای عملی فراهم میکنیم و کارکنان را به شرکت در پروژههای مهم تشویق میکنیم و به آنها اجازه میدهیم تا از طریق عمل یاد بگیرند و رشد کنند.
ما دورههای آموزشی شخصیسازیشده و منابع یادگیری را بر اساس نیازهای مختلف و مراحل توسعه کارکنان ارائه میدهیم، با هدف ارتقاء جامع مهارتهای حرفهای و قابلیتهای رهبری آنها. ما بر توسعه و رفاه شغلی کارکنان تمرکز میکنیم، محیط کاری خوب و فرصتهای آموزشی را برای تحریک خلاقیت و اشتیاق کاری آنها فراهم میکنیم و در نتیجه خدمات بهتری به مشتریان ارائه میدهیم. ما از فرهنگ "سازمان یادگیرنده" حمایت میکنیم و همکاری بین بخشی و اشتراک دانش را تشویق میکنیم تا به آنها کمک کنیم تا به برترینهای صنعت تبدیل شوند. از طریق این اقدامات، ما به طور مداوم تفکر نوآورانه را پرورش میدهیم و استعدادهای صنعت را شکل میدهیم.
پاداشها و مشوقها
(دادهها تا ۳۱ اکتبر ۲۰۲۴)


درباره eSUN
مشخصات شرکت
مکانها
جهانی
قدرت تحقیق و توسعه
بازیافت مواد شیمیایی
فرهنگ
تاریخچه
مدیریت
اسیدهای پلی لاکتیک
پلیکاپرولاکتونها
مواد اولیه پلی کاپرولاکتون
استرهای لاکتات
متیل لاکتات
سری پلیول
چاپ سه بعدی
فیبر PLA
مواد زیست پزشکی
محصولات یکبار مصرف تجزیه پذیر
بهرهبرداری از میدانهای نفت و گاز
تلفن
ارسال ایمیل
فیسبوک
یوتیوب
